Over Femke en
FMS Advies & Ondersteuning

Femke Schol beweegt zich al ruim achttien jaar met veel plezier en in en om het sociaal domein. Haar loopbaan ging van start met de opleiding juridisch kwaliteitsmedewerker.

Dit kreeg een vervolg aan de Hogeschool van Amsterdam, waar ze in 2011 haar Bachelor of Laws (LLB) behaalde.

Tijdens haar HBO-studie was Femke werkzaam bij de gemeente Hoorn. In de jaren erna zat zij op diverse stoelen bij de sociale dienst. Hiermee leerde ze het werkveld van verschillende kanten kennen. Zo bekleedde zij de rol van consulent, medewerker Terugvordering en Verhaal en was zij onder meer coördinator handhaving

In 2014 werd de werkorganisatie WerkSaam Westfriesland voorbereid. Femke werkte op projectmatige basis mee aan de ontwikkeling van (gezamenlijk) beleid en werkprocessen.

De start van FMS Advies en Ondersteuning
Na vijftien jaar bij de gemeente Hoorn gewerkt te hebben, kwam in januari 2016 het moment de vleugels uit te slaan. Projectmatig werken was een beproefde en voor Femke prettige manier van aanpakken. Inmiddels had zij hiermee genoeg ervaring opgedaan om een eigen bedrijf op te zetten, gericht op ondersteuning, advies en kwaliteit. Kort hierna werd zij door de gemeente Hoorn in 2016 gevraagd het herontwerp van het proces Bijzondere Bijstand op te pakken. Daarnaast bood ze ondersteuning als consulent Voorzieningen.

Voor de gemeente Bergen werkte ze als kwaliteitsmedewerker Participatiewet tijdens het ambtelijke-fusieproces met de gemeenten Uitgeest, Castricum en Heiloo (BUCH). Harmonisatie van beleid, werkwijzen en processen hoorde hier tot haar takenpakket.

Lean en Six Sigma
Tot begin 2017 pakte Femke procesoptimalisatie aan op basis van gezond verstand. Vaak zag ze dat het anders kon (en hoe dan wél) en vatte vervolgens de koe bij de hoorns. Bedrijfskundige aspecten waren tot dat moment nog niet uitgebreid aan de orde gekomen tijdens studie en cursussen.

Ze kwam wel steeds vaker in aanraking met ‘Lean’ en ontdekte dat deze term te vaak werd gebruikt als een containerbegrip om aan te geven dat iets ‘verbeterd’ is.  Omdat de werkelijke bedoeling en de toepassingsmogelijkheden van Lean haar zeer aansprak besloot ze zich te gaan opleiden tot zelfstandig adviseur.

Data analyses zijn niet meer weg te denken uit onze wereld. Daarom koos Femke voor de combinatie met Six Sigma, zodat verbetering gemeten kan worden en gericht bijgestuurd kan worden. De post hbo-opleiding Black Belt van The Lean Six Sigma Company geeft haar een gedegen basis die naadloos aansluit bij de uitvoering van haar advieswerk.

Over Femke
Avontuur en uitdaging zijn haar twee voornaamste drijfveren. Dit zoekt zij op in werk, maar ook privé. Ze ziet graag meer van de wereld en geniet van de kennismaking met andere natuur en cultuur, de mensen en hun gebruiken. Wat mensen beweegt of juist tegenhoudt, fascineert haar. Ze verdiept zich hier graag in.